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2016年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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泰勒在科學管理理論中提出了例外原則,其目的是解決

  • A、工商企業的利潤分配問題
  • B、總經理的職責權限問題
  • C、管理組織的工資發放問題
  • D、生產技術與成本控制問題
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試分析事業部制組織結構模式的優點。


領導者強制性影響力的產生因素來自于

  • A、傳統因素
  • B、職位因素
  • C、品格因素
  • D、資歷因素
  • E、知識因素

落實全面質量管理方法時,在持續質量改進中的第一個步驟是

  • A、過程的評估
  • B、標準的選擇
  • C、過程的改進
  • D、過程的標準化

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